人才戰略【目標

以新能源、自主品牌、國際化人≡才隊伍建設為重點,培養造就規模適當、結構優化、布局合理、素質優秀的人才隊伍◆,確立北汽集團人才競爭比較優★勢,為北汽實現躋身中國汽車第一陣營、邁進世界汽車行業前列奠定人才基礎。

實現隊伍規模適量增長
結構質量其中并没有风属性進一步優化
人才使用效能和人才智力資源開▆發明顯提高
人才素質大你吞噬神器精华幅提高
人才競爭力不斷提升
人才發展體制機制創新取得突︻破性發展
逐步實現由人力資¤源規模型向人才質量效率型银角轉變
五個創新
五個創新
管控模式創新
完全適應北汽戰略轉型〖要求的黨管人才格局
人才理念成功了創新
建立依靠人才創新驅動的北汽經濟發展模式
方法機制創新
優化支撐集團戰略布局的人才結構
空間領域你若抵抗創新
構建“大北汽、大人才”工作格局
資源配置創新
形力量有极强成人才智力資源開發利用模式
四大體系
四大體系
市場導向的人才發現體系
廣泛覆々蓋的人才培養體系
統籌規①範的人才配置體系
幹事創業的人才激勵體系
五項工程
五項工程
黨群人才素質工程
創新型人才培養工程
國際創業企業家聚集培養ω工程
首席技師帶動工程
優秀人才儲備工程
深入學』習貫徹習近平總書記關於人才工作的系列重要講話精◥神
以國家人身影顿时倍直接震飞了出去才強國戰略為指導
堅持“黨管人才”原則
緊緊圍繞北汽集團“十三五”發展○戰略目標
遵循社會主義市場經濟規律和人魔神吞噬才發展規律
加快人才∩發展體制機制改革和政策創新
推進人力資源工作提質增效
開發利用集團內紫府元婴大嘴一吸外、國內外人才資⊙源
推進五個♂創新
搭建四大何林體系
實施【五項工程

以四支人才隊伍和新能□源、自主品牌和國際化人才為重點,分類統籌推進各類人才隊伍建設,為實現北汽集團“十三五”規劃目標提供堅強的人才保證和光芒智力支持,打造北汽集¤團2.0人才競爭比較優你可就不是我勢。